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关于开展2015年度安置残疾人就业情况年审方案
日期:2016-07-11 09:22:19

 

 
一、 总体目标
保障残疾人就业权益、改善残疾人就业状况,促进残疾人就业。杜绝残保金减免漏洞。同时,使全社会树立爱心助残的理念和责任意识,营造平等参与的社会氛围。
二、 年审流程
1、企业上报年审资料(市残疾人就业监督管理处大厅),监管处就业科初审。
审核应带材料
(1)《单位安置残疾人就业情况表》(就业情况表)可在市残联网站下载,网址:http://www.eyzscg.com);
(2)《机构代码证》(首次年审的企业须带公司营业执照);
(3)已安置的残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》、《身份证》原件、复印件;
(4)用人单位职工花名册及残疾职工名册;发放职工工资表及通过金融机构支付残疾职工不低于所在地区县使用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资凭证。
(5)用人单位与残疾人签订的1年以上(含1年)的劳动合同或者服务协议。
(6)残疾人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的原始凭证及相关材料。
2、下达“2015年度安置残疾人就业情况调查函”,监管处就业科电话通知安残单位,确定调查事项。
3、现场调查。审核小组组织专人进驻单位现场审核。
4、下达“残疾人就业审核认定书”,监管处就业科在10个工作日下达。
三、组织领导
1、成立2015年度安置残疾人就业情况年审领导小组。
组  长:陈  民
副组长:陈华英
成 员:刘惠惠  曾瑶
2、审核要求:进驻企业现场调查需三人以上小组人员参加,调查人员需在“残疾人就业审核认定书”签字认可。
3、加强监督。领导小组组长将对年审工作进行监督,及时查漏补缺,严格考核,确保年审工作按规章制度顺利进行。
四、审核时间
2016年6月30日前
五、监督检查
咨询电话:0724-2339560 0724-2221005
监督电话:0724-12385
 
 
 
 荆门市残疾人就业监督管理处
二O一六年四月三十日
 
 
安残情况表(企业).doc
文件类型: .doc 923c185f8c2b0b0152904af00447fb67.doc (1.23 MB)
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